自动化储备人才10人
工作职责：
1.根据安全生产及设备管理的要求，公司自动化设备的操作、维护和保养工作。
2.设备运营原理，提高设备使用效能，降低维修成本，提升设备运营效能。
3.智能化设备运行数据的收集分析，参与设备的系统优化升级，生产设备的更新、改造、移装、报废等管理工作。
工作地点：公司总部
任职资格：
1.2026届应届毕业生，硕士研究生，本科及硕士阶段均毕业于国家“双一流”建设高校，本科阶段为统招四年制学历，28周岁及以下。
2.自动化、电气、机械、机电等相关专业。
3.专业知识丰富，能较快熟悉设备、仪表运行流程和日常管理流程，掌握设备、仪表工作原理及节能降耗管理，能够进行现场施工、安装、调试维护和保养等。
4.学习能力较强，善于钻研设备运行原理；工作责任心强，能适应基层一线的工作，有较强的组织协调及解决问题能力。
招聘流程：
公司将采用“简历筛选、AI面试、半结构化面试、笔试/测评、复试、实习、背景调查、体检、录用”的选聘流程，对符合的应聘人员进行综合考评。
薪酬待遇：
1.公司提供有竞争力的薪酬待遇，硕士研究生综合年收入11万元以上，具体面议。
2.一经录用，即与公司签订劳动合同，并约定6个月的试用期，缴纳“五险一金”和为员工购买意外伤害险。
3.中秋、春节发放职工福利酒。
4.享受公司规定的各类补贴和劳保福利。