2026届自动化储备人才
8000-10000元
淮安 硕士
江苏淮钢特钢(南大门)
主要职责:
1. 重大技术攻关: · 负责公司重大、疑难、突发性设备故障的诊断、分析与解决方案制定,并指导现场实施。 · 牵头组织对关键生产设备(如炼铁高炉、炼钢转炉/电炉、连铸机、轧机等核心冶金设备)进行技术性能评估、升级改造与可靠性提升。 · 组织研究并推广应用设备状态监测、预测性维护、智能诊断等先进技术。任职资格要求:
1. 基本条件: 遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德和敬业精神。 ·热爱钢铁事业,责任心强,具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队合作精神。 · 身体健康,能适应现场工作环境及一定的工作压力。
2. 教育背景与资质:本科及以上学历,机械工程、电气工程及自动化、冶金工程、设备工程与管理等相关专业。 · 具备高级工程师或同等及以上专业技术职务任职资格。 · 持有相关行业认可的权威资质证书者优先。
3. 工作经验: 10年以上大型钢铁企业或重型装备制造企业设备技术管理工作经验。至少5年以上担任设备技术高级专家、科室主任或以上职务的经验,有成功领导重大设备技术改造或攻关项目的突出业绩。熟悉钢铁生产全流程主要工艺设备,对至少一个以上核心工序(如炼铁、炼钢、轧钢)的设备有深入研究和丰富实践经验。
4. 知识与技能: · 精通现代设备管理理论(如TPM、全生命周期管理、可靠性工程等)。掌握机械、液压、电气、自动化等跨专业知识,具备系统性故障分析与解决能力。 ·熟悉智能制造、工业互联网在设备管理中的应用。 · 具备优秀的专业技术报告撰写、方案制定和口头表达能力。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕