【工作内容】
-协助完成日常招聘工作，包括简历筛选、初面安排及面试跟进；
-支持部门进行人才库维护与更新，协助开展校园招聘活动；
-参与招聘流程优化，协助整理招聘数据并输出分析报告；
-配合团队完成其他人力资源相关事务性工作。 【任职要求】
-大专及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；
-具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强； -熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力； -对人力资源行业感兴趣，愿意在招聘领域长期发展