岗位职责：
1.深入业务了解业务痛点，策划并实施流程优化或变革；
2.赋能业务部门提出的流程优化需求，协同业务部门、IT等相关部门开展流程优化;
3.赋能业务，提供流程建设、优化的方法论，包括并不仅限于流程体系，流程分级，流程设计，流程图绘制等;
4.定期开展流程运行效果评估，提升流程绩效;
5.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，5年以上的流程管理和流程优化的实践经验；
2.有较强的组织协调能力和逻辑思维能力，善于协调跨部门合作事务，并具备业务流程涉及等方案撰写能力;
3.精通业务流程管理相关知识、方法和技能，学习能力强，能快速熟悉业务，诊断问题，并实施管理优化。