1、负责员工入职、离职手续办理，确保入离职资料完整合规；

2、负责员工试用期考核评估流程，跟进转正审批及结果反馈；

3、人事档案管理，确保档案信息的完整性与保密性；

4、协助员工关怀活动开展（节日福利、生日会、团建等）；

5、协助招聘工作开展；

6、完成领导临时交办的其他各项工作任务，确保工作的高效落实。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、2年以上人事工作经验，有电商行业相关经验优先；

3、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，亲和力佳；

4、具备较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力以及良好的团队合作精神。