一、核心职责
1、协助进行培训项目规划和实施
2、独立完成授课任务
3、主导教师培训工作坊，提供教学方法示范与课堂管理指导
二、任职资格要求​​
学历：本科及以上，教育学、教育技术学、计算机科学或相关专业优先
经验：有教育行业经验，具备课程研发、培训项目运营或教学实施经历
教学能力：掌握一定教学策略，熟悉课堂互动与效果评估工具（如学情分析仪表盘）​​
沟通与协作：能高效对接学校、教师及团队，推动项目落地