岗位职责：
1、战略规划与执行‌：牵头制定公司战略规划，并将其分解为年度经营计划，通过战略解码确保目标清晰可执行。
2、运营监控与优化‌：建立战略执行监控体系，定期进行经营分析，跟踪预算执行和KPI达成情况，识别问题并推动改进。
3、组织绩效管理‌：设计并优化绩效管理体系，设定与战略目标一致的KPI，组织绩效评估，并将结果应用于管理决策。
4、市场洞察与决策支持‌：分析行业趋势、竞争格局和客户需求，形成战略分析报告，为高管团队提供决策依据。
任职要求：
1、教育背景‌：通常要求本科及以上学历，经济、金融、企业管理、财务或相关专业背景。
2、工作经验‌：需5年以上大型实体企业战略、运营管理或咨询公司工作经验，具备战略规划、落地执行及业务运营管理能力。
3、核心能力‌：需具备极强的商业敏感度、数据分析能力、逻辑思维和结构化表达能力，同时拥有出色的项目推动力和跨部门协调能力。
4、行业偏好‌：农批、商业、产业或大型制造业等行业优先。