岗位内容：

1.监督和指导客房部门的员工，确保高效运营。

2.制定和执行策略，以提高客房服务的质量和效率。3.解决客人投诉，确保客人对服务的满意度。

4.及时对客房设施进行维护保养，确保其安全可靠。

5.管理预算和资源分配，确保实现盈利目标。

任职要求：

1.22 岁-40 岁，身高170cm/160cm 以上

2.大专以上学历或同等文化程度，酒店管理或相关管理专业。十年以上酒店客房部工作经验，至少两年同职位工作经历；

3.具有较强的职业素养和高度的工作责任感。熟悉高标准酒店管家部运作流程及经营管 理要求；

4.具有较强的计划、组织、指挥、督导和协调能力，能较好地处理人际关系。

5.具有良好的客房服务知识及培训技巧；

6.熟悉计算机办公软件，具有良好的中、英文说写能力

力；

7.身体健康，精力充沛，仪表端庄。