岗位内容：
1. 监督和指导客房部门的员工，确保高效运营。
2. 制定和执行策略，以提高客房服务的质量和效率。
3. 解决并处理客人投诉，确保客人对服务的满意度。
4. 对客房设施及时维护保养，确保其安全可靠。
5. 管理预算和资源分配，确保实现盈利目标。
任职要求：
1. 22 岁—40 岁， 身高170cm/160cm 以上。
2.大专以上学历或同等文化程度，酒店管理或相关管理专业。十年以上酒店客房部工作经验，至少两年以上同职位工作经历；
3.具有较强的职业素养和高度的工作责任感。熟悉高标准酒店管家部运作流程及经营管 理要求；
4.具有较强的计划，组织，指挥，督导和协调能力，能较好地处理人际关系；
5.具有良好的客房服务知识及培训技巧；
6.熟悉计算机办公软件，具有良好的中、英文说写能力；
7.身体健康，精力充沛，仪表端庄。