岗位职责：

负责人资行政等综管部全面工作。

1.人资工作包括：人员招聘、培训、绩效、员工关系和社保办理等；

2.行政后勤工作包括：费用预算、物资采购与管理、公文档案管理、会议管理、员工餐厅、宿舍管理、商务接待，员工纪律监察等日常行政管理工作；

3.负责党建、食品安全检测工作等；

4.负责协助总经理开展相关工作。

任职条件：

1.统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业；

2.熟练掌握办公软件，具有良好的文字功底，行政综合管理能力突出；

3.熟悉人力资源各模块，熟练掌握商务礼仪，商务接待规范和流程；

4.5年以上同岗位工作经验，有大型房地产项目工作经验者优先。