人事经理4-6k
岗位职责：
1、协助上级领导开展招聘工作，负责应聘人员的邀约、面试 情况汇总等；2、及时准确的更新员工通讯录及员工档案；管理公司QQ、 邮 箱 ；3、 负责员工合同的签订、续签、及解除，劳动纠纷；4、负责员工入职、离职手续的办理；5、 员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；6、负责各岗位员工绩效考核；7、负责员工培训，岗位胜任力配置；8、其他临时事务安排。
任职资格：1、人力资源管理等相关专业大专以上学历；2、二年以上相关工作经验；3、 熟悉办公室人事管理工作流程，熟悉公文写作格式，熟练 运用OFFICE 等办公软件；4、 工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和 口头表达能力；5、有驾驶证优先