该岗位是从深圳地区招聘去南京分公司就职，请知悉
岗位职责：
1、对管理处日常事务工作有决策权和指导权，领导员工完成公司下达的责任目标；
2、执行国家、地方政府有关物业管理法律、法规文件及行业管理要求，协调好与政府相关职能部门的公共关系；
3、执行公司的各项规章制度，负责管理处工作计划制定并上报公司核准。按照物业管理委托合同的要求开展工作；
4、以身作则，关心员工，奖罚分明，提高自身素质和修养，使管理处具有高度凝聚力，最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感；
5、负责所辖物业的装修审批，违章和投诉的处理工作；
6、对管理处所管辖区的整体服务质量情况负责；
7、对管理处所属辖区的财务情况有监督职责；
8、对管理处部门主管级员工使用有人事建议权，对主管以下员工使用有人事决策权；
9、负责审核管理处各部门提交的申购计划，对仓库管理结果负管理责任；
10、负责管理处所有分包/外委质量的监督检查，并对考核结果负管理责任；
11、负责管理处员工考勤抽查，加班数据审核，做好加班管控工作；
12、负责管理处多种经营责任书各项工作的推动、落实；
13、完成分管领导交办的其它工作。
任职要求：
1、基本要求：
年龄：28-35周岁
2、教育背景：
大专及以上学历，物业管理、环境管理类专业
3、管理经历：
四年以上大型物业公司工作经验
4、技能技巧：
掌握体系运营、项目管理等知识
持证要求：全国项目经理证书、物业管理师/注册物业管理师证书等
5、任职质素：
1、熟悉国家物业管理等相关政策法规及掌握物业管理各项工作制度及流程；
2、了解基本的财务管理、人力资源管理、成本控制知识。