岗位职责： 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，落实岗位匹配情况并进行入职反馈； 2、负责维护招聘渠道，包括但不限于招聘网站、高校合作等； 3、负责招聘会场的布置，以及招聘会的开展； 4、负责与相关部门沟通，落实招聘需求并跟进解决招聘过程中出现的问题； 5、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、5-10年以上招聘工作经验； 3、擅长招聘渠道开拓，有高校招聘经验者优先； 4、熟悉招聘流程及招聘技巧，具备较强沟通能力，协调能力和分析能力； 5、工资待遇优厚，五险一金，领导好，发展空间大，有岗位晋升机会。