岗位职责：围绕万岁山景区核心IP，统筹景区现有活动的优化升级与创新策划，通过数据化评估、创意设计及高效执行，提升活动吸引力、游客参与度及线上传播力，强化景区品牌活力与用户黏性，推动二次消费及口碑增长。
任职要求：1.核心能力：战略思维、全案策划能力、行业洞察力；
2.经验要求：8年以上策划经验，主导过大型项目（如商业综合体、文旅项目等）；
3.技能要求：市场分析、品牌定位、资源整合、提案撰写，熟练使用PPT/脑图工具；
4.软素质：领导力、客户沟通能力、创新意识。