岗位职责：

1、剧目研发：①协助演艺总监设计、论证新建演艺项目、改造项目；②现有剧目优化提升；③创编演艺项目并执行落地；④版权管理；

2、演出质量管理：①执行部门制定的演出产品标准；②演出质量培训；③演出质量监控；④统筹演员人才储备，即面试、选拔、调配、培养、演员角色定级等工作；

3、演艺人员管理：①落实演职人员绩效管理与应用；②演员人事、剧外形像管理；

4、演艺后勤管理；①监管演出服装道具、设备等；②演员服装间安全及卫生检查；

5、控制演出成本：①监管服化道，声光电规范使用，以及人力成本的控制；②审核各项演出费用；

6、团队组织建设：①更新完善部门组织架构和岗位说明书，厘清工作职责；②推动、建立及完善员工关爱机制；③组织部门会议培训活动，执行公司各项团建活动。

任职要求：

1、本科及以上学历，编导方向相关专业；

2、熟知企业管理知识，具有演艺管理经验，熟知演艺节目流程；

具有一定的企业管理经验，对文旅板块有一定的了解，具有创新思维。