工作内容：

1. 新剧目研发：①现有剧目优化提升；②协助演艺总监设计、论证新建演艺项目、改造项目；③创编演艺项目并执行落地；④版权管理；

2. 演出质量管理：①演出质量培训与监控；②统筹演员人才储备，即面试、选拔、调配、培养、演员角色定级等工作；③执行部门制定的演出产品标准；

3. 负责部门的日常管理、人员调度、选拔、培训、绩效考评、角色评级等；

4. 推动部门文化建设。

任职要求：

1. 熟知文旅企业管理知识，具有演艺管理经验，熟知演艺节目流程，有5年以上相关经验；

2. 本科以上学历，艺术相关专业（舞蹈、戏剧、武术）；

3. 具有一定的企业管理经验，对文旅板块有一定的了解，具有创新思维。