岗位介绍：

1、负责IT技术及职能岗位人员的招聘工作；
2、进行聘前人员测试和简历甄别；
3、与候选人进行电话初步沟通；
4、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
5、维护招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息；

任职要求：
1、26届，统招本科学历，对IT岗位招聘工作有热情；
2、有良好的沟通和表达能力，成熟度高，有职能人员岗位招聘经验为先；
3、认真积极、性格开朗，有亲和力，责任心强；
4、熟练使用办公软件，熟练使用EXCEL、PPT。