工作职能：
1、协助部门完成当月部门人员招聘要求；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同及日常办公物品采购；
3、执行招聘工作流程，办理员工入职，离职，调任，升职等手续；
4、开展新员工入职岗前培训，协助组织部门培训，客户培训，联系组织外部培训及培训效果跟踪、反馈；
5、建立企业文化，对外宣传，对内荣誉体系，增加集团荣誉感；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工文化活动；
7、能够独立开发招聘平台及渠道；
任职资格：
1、形象气质佳，亲和力强，做事仔细不拖拉，责任心重，执行力强。
2、有互联网电商行业经验优先；
3、一年以上人事相关工作经验；
4、熟悉内勤端各项实务的操作流程；