岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划与业务发展规划；
2、负责建立和完善公司内部管理流程及规章制度，并监督落实；
3、加强公司内部计划管理，监督、检查和督促各部门工作完成情况，妥善处理遇到的各种问题；
4、负责公司对外关系的管理与协调；
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、35-55岁，管理类统招大专以上学历，5年以上同等岗位工作经历；
2、具备优秀的计划管理、沟通表达与组织协调能力，擅于处理各种人际关系；
3、思路清晰、工作严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识；
4、熟悉国家相关的政策法规，具备敏锐的市场洞察能力和应变能力。