岗位职责:
1、日常改善机会识别：日常融入运营管理端，协助进行问题收集并与运营探讨，形成初步问题清单梳理；
2、改善计划制定：将问题清单、运营管理端需求与期望转化为改善行动点，协同团队伙伴将各方共识转化为改善方案；
3、运营协同事项及改善实施：基于确定的持续改善方案，配合团队与运营管理端联动，推动实施；
4、日常监控与评估管理：负责监控改善措施在实施中效果、问题点反馈，并进行优化；
5、其他：负责完成领导布置的其他工作
任职要求:
1、25届本科及以上学历，统计、物流、工业工程、管理工程等理工类专业；
2、熟练操作常用办公软件：如EXCEL、PPT；
3、具备良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力；
4、有供应链相关的实习经验、了解精益生产六西格玛方法论、有课程/项目经验优先；