主要职责：
1、精益体系构建与优化：设计并实施精益生产体系，包括但不限于 5S、价值流映射（VSM）、持续改进（Kaizen）、单件流、拉动系统等，确保生产流程的高效与灵活。
2、成本降低与效率提升：识别并消除生产过程中的浪费（如时间、库存、运输、过度加工等），设定并实施成本节约措施，持续提升生产效率和产品质量。
3、项目管理与执行：领导跨职能团队，开展精益改善项目，从项目规划、执行到评估全程负责，确保项目按时按质完成，达成既定的降本增效目标。同时，主导自动化设备引入与改造项目，评估设备可行性，制定设备引入与改造方案，监督项目实施过程，确保自动化设备与现有生产流程的无缝衔接，实现生产效率和质量的显著提升。
4、员工培训与能力建设：组织精益生产理念、工具和方法的培训，提升全员精益意识与技能，建立持续改进的文化氛围。
5、绩效监控与数据分析：利用精益管理工具（如 OEE、KPIs 等）监控生产绩效，分析数据以识别改进机会，定期向管理层报告进展与成果，尤其关注自动化设备运行数据对整体绩效的影响，及时调整优化策略。
6、供应链协同：与各部门紧密合作，优化物料流动，减少库存成本，提升响应速度，确保自动化设备所需物料的及时供应与合理库存。
7、持续改进与创新：鼓励创新思维，不断探索并引入新的精益生产技术和最佳实践，推动生产模式的持续升级，研究自动化设备领域的新技术并适时应用于生产改造。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理学等相关专业。
2、工作经验：至少 5 年以上精益生产或运营管理工作经验，其中至少 3 年担任精益主管/经理或以上级别职务，有制造业背景优先，具备自动化设备引入与改造项目经验者更佳。
3、专业技能：精通精益生产理论、工具和方法，熟悉六西格玛、TPS（丰田生产方式）等先进生产模式，了解自动化设备原理、选型及应用场景。
4、领导能力：具备出色的团队领导、项目管理和跨部门协调能力，能够激励团队成员达成目标，有效推动自动化设备相关项目团队协同工作。
5、分析能力：强大的数据分析能力和问题解决能力，能运用数据分析工具（如 Excel, Minitab 等）进行决策支持，尤其针对自动化设备运行数据进行精准分析。
6、沟通与表达：优秀的沟通能力和书面表达能力，能够有效传达精益理念，推动变革，协调自动化设备供应商及内部各部门沟通协作。
7、认证资格：持有精益六西格玛绿带/黑带、APICS CPIM 等相关认证者优先考虑。