内勤管理岗位
1、公司管理类储备人才，进行多岗位实习历练，熟悉公司全流程工作体系；
2、实习期间能较好的完成单位安排工作，实习结束确定录用后，根据公司需求及个人意愿确定发展方向
并定岗。


理赔岗
1、运用专业知识对各类案件进行查勘、审核处理；
2、实习结束确定录用后，根据公司需求及个人意愿确定分配至理赔条线各岗位。


销售支持岗
1、公司管理类储备人才，在各渠道进行多岗位实习历练，数据统计、运营策略、销售方案、指标分析等；
2、对外业务支持、深入联系目标客户，实现业务拓展推动。