核心定位
负责统筹汽车品牌多门店新媒体运营全流程，搭建标准化运营体系，联动中心与门店高效执行，保障品牌辖区内新媒体业务稳定运行与效能提升。
岗位画像：必备汽车行业背景经验，擅长数据管理及沟通协同，可优先内部转岗人员，开放外部招聘。
核心职责
1. 门店对接与目标管理：专属对接集团汽车经销门店，明确各门店新媒体运营目标（线索量、订单量），对目标达成结果负责。
2. 全渠道内容统筹：统筹辖内门店直播排期（含主播排班协调）、短视频 / 图文内容发布需求，确保与品牌政策、区域要求一致。
3. 预算与成本管控：统筹辖内门店广告投流预算，联动广告投放优化岗，合理分配预算额度，控制线索获取成本，确保预算使用效率。
4. 数据与复盘协同：监控门店新媒体全周期数据（直播互动、内容曝光、线索转化等），开展周 / 月度复盘。
5. 团队效能优化：制定辖内主播主管、主播相关岗位考核标准，通过细化分工、优化流程提升团队人效。
6. 专业能力赋能：结合门店需求，落地体系化培训（如直播话术、运营技巧、区域政策解读），助力门店新媒体团队能力提升。
7. 跨部门联动：高效联动内容中台、广告投放岗、直播岗位，同步门店需求与品牌要求，保障资源快速响应。
任职要求
1. 学历背景：大专及以上学历。
2. 工作经验：2 年以上新媒体运营经验，有汽车经销商集团多门店新媒体统筹经验或汽车品牌区域新媒体运营经验者优先。
3. 专业技能：熟悉品牌特性，精通新媒体运营全流程（直播、短视频、图文）
4. 沟通协调能力强，能高效对接门店与中心各模块；可适应区域内出差；抗压能力强，能应对多门店并行任务；学习能力突出，可快速适配品牌政策与平台规则变化。