职责定位

负责统筹制造系统：生产-品质-工程-设备，核心围绕：Q/C/D/S展开工作，组织年度预算规划与执行，抓好月度工作计划落地、重点效率改善项目、推动质量课题、确保生产、质量、成本达成目标；

一、基本信息

学 历 ：本科及以上，（电气工程、机械自动化）

行业经验：10年家电类制造业优先（OEM代工企业背景要求）

管理规模： 5年以上厂长 ，管理规模500人以上工厂。

行业特性： 精通装配工艺（电子、组装/包装/检测）、五金

管理特征： 具备生产/品质/工程/铁三角协同管理经验

二、关键历练项目/指标

1、主导过核心项目：

精益改善：人均产出、成本下降↓（需提供财务数据证明）

工艺标准化：标准化作业、现场效率 （UPH↑15%）

近三年关键指标：

2、最近三年指标完成情况：产能达标率、质量直通率提升、 OEE（自动化或设备综合效率）、改善课题推进、

三、岗位职责：

1、经营目标达成

①战略解码实施：将公司"制造成本领先"战略转化为年度KPI，制定工厂年度作战地图并季度复盘

②建立车间级目标看板（包含：日产值/损耗率/OEE），确保目标渗透至班组

③经营分析与决策：每月输出《工厂经营损益分析报告》，重点监控

2、生产运营管理

①交付保障： 重点客户交周期

②精益生产：年实施改善提案，及收益提升。

③成本管控：建立工序成本卡制造成本年降幅

④现场管理：推行5S管理 监测设备状态 年设备故障 响应

3、质量体系

①预防性质量管控：主导 建立智能缺陷库 实施QCC质量活动

②客诉闭环管理 建立市场客诉响应机制，提升客户满意 度

4、智能制造推进 ：主导自动化降本增效

5、组织能力建设：建立生品技有战斗力团队。

工作模式： 26天/月工作制（单休）