任职要求：
1.28-40岁，本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2.3-5年及以上大型企业招聘相关经验，有团队管理经验者优先；
3.具备出色的沟通和协调能力，能与各部门及候选人有效沟通，能够完成招聘目标；
4.专项做招聘，有甲乙方工作经验优先，抗压能力强、沟通能力好、勤奋、过去的招聘绩效优秀能力者优先。