岗位职责：
1.根据公司总体发展要求和组织绩效目标，制订部门的发展规划及年度工作计划；
2.负责委外研发项目运营管理工作，包括但不限于：立项决策与评估、小试研究、中试放大、申报批生产、申报资料的审核确认等各阶段的业务管理，把控研发质量、进度与成本，完成研究院下达的项目研发目标；
3.负责研究过程中的各项业务问题管理工作，包括工艺技术与质量研究问题的解决，确保项目有序推进；
4.负责部门关键研究报告的审核、审批，确保科学性、完整性、合规性；包括但不限于：立项报告、项目整体方案、小试工艺开发报告、中试工艺验证报告、技术转移报告、CTD申报资料等；
5.负责部门的人员日常管理和相关技术培训，分析实验中出现的问题，对部门中存在的缺陷提出改进建议并跟进；
6.负责部门的预算、核算管理；合理分配资源，集中优势资源推动核心业务，有效达成经营管理目标。
岗位要求：
1.硕士及以上学历，中药学、天然药物化学、制剂学等相关专业；
2.从业背景（选择条件）
①有10年以上行业工作经验，所带研发团队人数不低于20人；
②有5年以上制剂研发相关工作经验，2年以上管理经验，直属下级不少于5人；
3.研发成果（选择条件）
①近五年内有2个以上项目成功获得生产批件，并成功上市转化；
②曾任职研发团队中有10个以上在研项目管理经验，其中有1个以上成功项目交付经验；
③曾任职经验中有发表2个以上发明专利，并可持续进行技术改良革新。
4.其它技术能力
①精通创新药/固体制剂研发流程与节点标准；
②精通研发相关技术，包括但不限于：炮制加工、不同剂型的制剂制备、制剂分析理论与专业知识；了解药理毒理学、中药材的培育等知识。 熟悉药品GMP生产知识；
③精通研发各类技术手段，包括化学成分的提取、分离和检测、结构鉴定、物质表征等技术。掌握研发用各类仪器、设备的使用原理与操作技能；精通实验室小试、中试放大常规操作；
④具备优秀的规划、统筹安排与决策能力、持续创新严谨精神，能不断吸纳外部研发信息资源。"