岗位职责:
1.负责日常办公等报告撰写及综合协调服务工作，协助做好日常行政、外部联络、相关会议、劳动人事管理等相关工作，保证综合部各项工作有序运转；
2.负责办公用品采购、供应及使用管理，保证正常办公需求；
3.管理公司公务车辆，保证调度及时、行车安全；承办公司安全保卫工作和接待工作；
4.做好本单位各销售渠道的辅助工作，协助部门完成相关工作；
5.负责公司合规管理及法律事务管理；
6.负责党建、群团、工会等日常工作。
任职要求:
一、基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行。
2.具有较强的事业心和责任感。
3.具有符合岗位要求的工作能力，身体条件和心理素质达标。
4.符合集团、公司关于亲属回避和规范经商办企业的有关规定。
5.遵章守纪，无违规违纪行为，无不良从业记录和处罚记录。
二、年龄、学历、工作经历要求
1.35周岁及以下。
2.大学本科及以上学历。
3.具有1年及以上相关工作经验。
三、专业要求
新闻、汉语言文学、文秘、法律、行政管理、人力资源等相关专业优先。
四、其他任职资格
1.能熟练使用办公自动化设备及常用的办公软件；
2.具备一定的团队合作精神，具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力。