一、岗位职责
（一）研发工作管理
1、负责制定研发部门的年度、季度和月度工作计划，组织团队进行产品的研发设计工作，协调解决设计过程中出现的技术难题和分歧。
2、负责审核产品设计图纸、工艺文件和技术文档，确保设计工艺流程清晰、合理、可操作，能够有效指导生产制造。
3、持续关注行业动态和技术发展趋势，推动产品技术升级和工艺优化，提高产品性能和质量，降低生产成本。
4、 负责与设计院进行对接通，促进项目顺利开展。
（二）团队管理与建设
1、负责研发团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、考核、激励等。
2、建立团队沟通机制，及时传达公司重要决策，促进团队成员之间的协同合作。
3、营造积极向上、团结协作的团队氛围，增强团队凝聚力和归属感，提高团队成员的工作积极性和主动性。
（三）其他工作
1、同生产、销售等相关部门保持密切沟通与协作，及时了解市场需求和客户反馈，确保研发工作与公司整体运营紧密结合。
2、协调解决研发过程中与生产、采购等环节出现的问题，保障研发成果能够顺利转化为实际产品并推向市场。
3、组织团队成员进行知识产权保护工作，配合相关部门，及时申请专利、商标等知识产权，维护公司的技术优势和合法权益。
4、负责对研发过程中的技术资料、文档进行整理和归档.
二、任职要求
1、本科及以上学历，自动化、电气化相关专业，专业理论基础扎实；
2、8年以上研发团队管理经验，其中至少5年在暖通设计或结构设计、钣金设计领域从事研发管理工作，熟悉产品研发流程和行业规范；
3、熟悉暖通设计、结构设计、钣金设计等相关专业知识，熟练掌握相关设计软件（如AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等）和办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。
4、 具备出色沟通与协调能力能力，协调各方资源，解决研发过程中出现的问题。