岗位职责:(传感器研发设计方面工作,请仔细查看任职资格,不符合者慎投)
1、制定完善产品研发的流程、规范和研发技术标准;
2、负责部门技术调研计划、资源需求、预算、培训,提高部门的技术能力;
3、制定产品开发计划,监督开发计划的实施,管理研发人员工作任务分配;
4、组织研发过程评审、成果的鉴定;
5、负责产品质量技术问题原因分析与解决;
6、负责部门管理、部门人员的绩效评价与考核;
7、组织编写和维护产品开发文档,满足质量体系的要求;
8、汇总每个项目的可重用成果,分析总结研发过程的经验和教训,形成内部资源库;
9、协助公司管理层拟定产品战略规划。
任职资格:
1、学历:统招本科及以上学历(若在传感器工作领域经验丰富,学历可适当放宽)
2、专业经验:5年以上压力传感器产品开发经验,熟悉传感器生产工艺;
3、团队管理:有带领10人以上团队工作经验,具有优秀的管理协调能力;
4、性格开朗、思路开阔,心态积极,责任心强;
5、能承受处理繁琐事务的工作压力;
6、学习能力强,对新技术具有浓厚兴趣和吸收能力;
7、熟悉国军标质量体系、APQP,DFMEA等产品研发文件;
8、熟练运用办公软件,CAD,Solidworks和AltiumDesigner;
薪资待遇:15-30K