既懂硬件底层又精通软件架构，且具备卓越领导力。负责带领一支跨职能团队（硬件、嵌入式软件、结构、测试），主导公司电子产品的全生命周期研发，从概念验证到量产交付，确保产品在性能、成本和质量上保持行业领先。
【岗位职责】
1、技术战略与规划：
根据公司战略目标，制定产品技术路线图（Roadmap），评估并引入新技术（如智能座舱、边缘计算、低功耗通信等）。
负责系统架构设计评审，确保硬件选型、嵌入式软件架构及云边端协同方案的先进性与可扩展性。
2、研发团队管理：
管理一支20 人以上的研发团队（包括硬件工程师、嵌入式软件工程师、测试工程师等），负责人员招聘、培养、绩效考核及梯队建设。
建立高效的研发流程（Agile/Scrum），协调资源，解决技术瓶颈，确保项目按时、按质交付。
3、项目全生命周期管理：
主导产品从EVT（工程验证）、DVT（设计验证）、PVT（生产验证）到MP（量产）的全过程，协同供应链、生产及质量部门解决量产问题。
严格控制研发预算、BOM成本及技术风险。
4、跨部门协作：
与产品经理紧密合作，将市场需求转化为可落地的技术方案。
与市场、销售团队配合，提供技术支持，参与重点客户的技术交流。
5、质量与合规：
确保产品符合行业标准及法律法规（CE, ROHS等），建立完善的代码规范、文档管理及版本控制体系。
【任职要求】
1、教育背景：
计算机、电子工程、自动化、通信或相关专业本科及以上学历。
2、工作经验：
8年以上电子产品研发经验，其中3年以上技术团队管理经验（Team Leader或Manager角色）。
有成功主导过工业电子、智能控制或工业物联网产品从0到1量产的完整案例。
3、技术硬技能：
硬件领域：精通模拟/数字电路设计，熟悉主流SoC/MCU平台。
软件领域：精通嵌入式Linux/RTOS开发，熟悉C/C++/Python，了解驱动开发、中间件及上层应用架构。
前沿技术：熟悉视频编解码技术及端侧AI部署经验者优先。
工具链：熟练使用Altium Designer/Cadence, Git, CI/CD流水线工具。
4、管理能力：
具备优秀的团队建设能力，善于激发工程师潜能，有良好的冲突解决机制。
拥有极强的项目管理能力，能在多项目并行的高压环境下合理分配资源。
5、软性素质：
具备敏锐的商业意识和技术洞察力，对用户体验有极致追求。
优秀的沟通协调能力，英语流利优先。
6、有知名头部科技企业（如华为、大疆、三一等）核心研发管理经验者优先。
拥有相关技术专利或在开源社区有显著贡献者优先。
熟悉车规级电子产品开发流程者优先。