工作职责：
1. 主导教师与招生顾问岗位的全流程招聘，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试组织及offer谈判，确保核心岗位的快速到岗。
2. 建立并维护行业专属人才库，通过数据分析优化招聘渠道与策略，提升简历转化率与招聘效率。
3. 协助完成员工入职、转正、离职等人事手续办理，维护员工档案的完整性与规范性。
任职要求：
1. 本科以上学历。
2. 具备3年以上招聘工作经验，熟悉教培行业人才特点，有教师或销售岗位招聘经验者优先。
3. 熟练使用办公软件，具备优秀的沟通表达能力与抗压能力，能高效处理多任务并行场景。