岗位职责：

1、协助招聘工作，招聘渠道的渠道及面试邀约安排；

2、协助文书的编写，数据的汇总与整理工作；

3、协助建立和完善培训记录、培训考核、培训评估等工作；

4、完成上级交办的工作。

岗位要求：

1、2026届本科及以上学历，人力资源、工商管理、中文类相关专业；

2、熟练使用OFFICE办公软件，良好文笔写作能力者优先考虑；

3、有团队协作、吃苦耐劳的精神；

4、性格外向，擅于交际。

包吃住，大小周，需要线下面试，不能接受暂不考虑