一、岗位职责

1. 负责销售中心员工的薪资核算与考勤数据处理工作。

2. 执行社保及公积金的日常业务操作，包括增减员、基数调整等。

3. 管理金蝶、企业微信等各类人事系统的日常维护与数据更新。

4. 办理员工入职、转正、调动、离职等全流程手续。

5. 协助完成其他人事相关的辅助性工作。

二、岗位要求

1. 具备半年及以上相关工作经验。

2. 对数据处理类工作有浓厚兴趣。

3. 性格细心、有耐心，具备较强的热情与亲和力。

4. 专业优先：数学、统计学、人力资源管理、会计学等相关专业。