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目标包括但不限于组织发展、架构梳理、人员满意度提升等～
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岗位统一要求统招二本以上学历，人力资源相关专业，请大家关注哦～

岗位职责

1、负责执行人事档案记录统筹、负责人事报表维护等；

2、负责员工关系的入职手续办理；

3、负责完成领导安排的其他人事相关工作。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，每周可到岗3天以上；

2、能熟练使用各种办公软件，word/excel/PPT等；

3、具有良好的沟通协调能力；强烈的责任心、事业心、敬业精神，有良好的心理素质，能适应高强度工作压力。

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