1、配合做好总公司各项事务，总体规划流程，并制定公司总体投资、运营、管理、目标的阶段性规划、为公司正常经营、目标和绩效考核创造基础条件；

2、完成各项业务及重要事务排序，为制定具体业务实施方案提供决策条件；

3、完善培训等相关互相制约标准，做好评估与预备；

4、对考核的具体落实，不断细化完善运行方案；

5、配合做好各部门（项目）的各项计划，并督促落实；

6、做好资产、后勤、综合事务管理和服务；

7、做好办公、会务、文件的服务和管控；

任职资格

1、大专及以上学历，人力资源等相关专业；

2、有丰富扎实的人事行政实务经验，5年以上的房地产行业人事工作经验（不符合者请勿投递）；

3、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；

4、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；

5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。

职位福利：五险、包吃、包住、交通补助、绩效奖金