任职要求:
年龄45岁以下
(1)善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、形象大方得体;
(2)有较强的沟通及商务谈判能力;
(3)有一定抗压能力;具有团队精神
岗位职责：
主要负责招聘，储备人员、新人培训
、岗位绩效、入职培训、企业文化、团队建设
任职要求：3-5年工作经验，有大公司经验
行业经验：有教育行业经验者优先
注： 周日单休