沃尔玛购物广场储备总经理项目旨在寻找并培养高潜力人才成长为沃尔玛未来总经理。该项目将通过24个月系统化的培训及轮岗计划，帮助储备总经理全面了解沃尔玛购物广场业务经营模式、提升业务运营及团队管理能力，成长为胜任的沃尔玛购物广场门店总经理。加入沃尔玛购物广场储备总经理项目，你将可以获得：
*系统化的零售王国体系化培训
*量身定制的快速发展计划
*教练文化下高级管理层亲自带教
*玩转零售，管理线上+线下数亿级生意
*与零售菁英并肩工作、共同成长、实现职业目标
任职要求：
1、本科及以上学历，有3-5年零售相关工作经验者，其中3年管理经验；
2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；
3、心态开放，良好的团队合作意识，能够快速学习及适应变化；
4、具备强烈的个人抱负和抗压能力；
5、可接受工作地调动
工作地点：
重庆、成都以外的四川门店，服从调配。
基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报。