一、岗位职责：
1、业务部门各项规章制度建立、完善，并组织实施；
2、拟定部门工作计划，并监督落实；
3、客服销售人员专业技能培训管理；
4、部门文件资料管理建档、各项绩效考核数据收集汇总统计；
5、协助上级完成日常事务管理。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，医护相关专业优先；
2、具备医疗行业从业经历，有5年以上医疗行业客服主管工作经历优先；
3、良好的沟通协调/人际交往能力、较强的责任心和执行力、一定的抗压能力；
5、年龄35-45岁之间，优秀者可适当上下浮动。
6、可熟练运用常见的办公自动化软件。
薪资福利：综合收入10000-15000元。