岗位内容：
1. 针对患者需求，提供个性化的服务，增加患者满意度和忠诚度。
2. 整理分析患者信息，及时反馈医院领导和科室主管，以推动医院服务质量的提升。
3. 参与医院营销活动的策划和执行，扩大医院知名度和影响力。
4. 监督医院服务质量，维护医院良好的医疗秩序，及时处置突发事件。
任职要求：
1. 具备优秀的服务意识、情商和服务能力，有较强的服务意识，具备敏锐的服务洞察力和服务协调能力。
2. 较好的表达能力和沟通能力， 心理、精神类专业优先，有销售经验的优先。
3.有责任心，能够严格按照工作流程操作。
4. 对医院运营、品牌推广、客户关系管理有一定的认知和理解。