薪酬待遇：6000-9000，五险，节假日福利

任职要求：

1、大专及以上学历，

2、两年以上招聘经理岗位经验，五年以上招聘经验。

3、熟练利用各大招聘渠道熟悉常用的人才测评与工具，能通过电话和初步面试筛选合格候选人，淘汰不合适人选。

4、有五金汽车零部件，紧固件，机械制造，工业品等行业及验优先。

5、有招聘车间主任，厂长，班组长，技术经理，销售总监，销售经理等岗位优先。