核心目标：
全面负责淘宝、天猫等电商平台销售团队的管理与运营，通过制定并落地销售策略、搭建标准化工作体系、培育核心销售人才，确保团队达成既定销售目标，推动电商业务持续增长。
岗位职责：
1、销售目标与策略落地：依据公司整体销售规划，制定淘宝、天猫平台的阶段性销售目标（月度/季度/年度），拆解目标至团队及个人；主导制定针对性销售策略（含活动策划、流量运营、转化提升等），并推动策略落地执行，全程跟踪目标达成进度，及时调整优化方案。
2、团队管理与带教培训：负责电商销售团队的日常管理，营造积极高效的团队氛围；搭建完善的团队培训与带教体系，针对新员工开展入职带教，帮助快速上手工作；定期组织团队内训，覆盖销售技巧、平台规则、客户服务等核心模块，提升团队整体业务能力。
3、标准化体系搭建与能力提升：牵头树立电商销售全流程工作SOP（含客户对接、订单跟进、问题处理等），规范团队工作流程；提炼优质销售话术，结合平台特性与客户需求优化沟通策略；持续推动团队销售技巧提升，收集整理行业优秀经验并内部分享。
4、团队人才迭代与建设：关注团队成员绩效表现与能力成长，建立合理的人才评估与激励机制；针对绩效薄弱成员制定专项提升计划，优化团队人员结构；挖掘并培养核心销售人才，打造具备竞争力的电商销售团队。
5、其他相关工作：密切关注淘宝、天猫平台动态及行业竞争态势，及时反馈市场信息；配合公司其他部门完成电商相关业务协作；完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、学历背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。
2、工作经验：具备3年以上电商销售相关工作经验，且有淘宝、天猫平台销售管理或核心销售岗位工作经历者优先；必须具备电商定制类业务工作经验。
3、能力要求：
3.1熟悉淘宝、天猫平台运营规则与销售逻辑，具备丰富的电商销售策略制定与落地经验，有成功的销售目标达成案例。
3.2具备优秀的团队管理与带教能力，能够搭建有效的培训体系，激发团队积极性与战斗力。
3.3具备较强的标准化体系搭建能力，能够梳理规范的工作流程，优化销售话术与技巧。
3.4具备敏锐的市场洞察力、较强的沟通协调能力与问题解决能力，抗压性强。
3.5素质要求：责任心强、目标导向明确，具备良好的团队协作精神与职业素养，工作积极主动。
3.6其他要求：熟练使用Office办公软件，熟悉电商平台常用运营工具者优先。
【关于公司】
格衫运营模式：定制是格衫服饰的主要生产力，公司全力推进需求自我机制，为客户提供一站式+多场景服饰定制解决方案。为适配定制服饰的生鲜非标品特性，格衫已建立了重庆(HQ),广州、成都、河北4大生产基地，利用C2M柔性供应链运营模式持续为客户提供最具竞争力的价格及最快速的交付体验。
格衫优势：格衫拥有先进的服饰制作工艺，核心聚焦POLO衫、T恤、卫衣、衬衣等都市休闲高性价比服装细分领域，先后独立研发了400余款服饰产品，获得了央国企、500强及各类知名企业客户的支持。
格衫文化：格衫是一群年轻有朝气的小伙伴，公司员工共200多人，电商团队达100人，希望喜欢互联网电商行业，欢迎想学习，想奋斗，对未来有期待的小伙伴加入格衫!