我们是一家全球化AI平台型猎企，我们寻找具备创业心的伙伴——以结果为导向、自驱力/责任心强，愿与公司共同发展与成就！

【核心职责】：
1、负责AI智能化算法（如简历匹配模型、候选人潜力预测等）从0到1的设计、开发与迭代优化；
2、搭建模型训练与推理所需的软硬件环境，负责相关系统及设备的日常运维与性能优化；
3、构建及优化NLP模型，完成大规模文本数据（如简历、职位描述）的清洗、预处理与特征工程；
4、独立完成大模型的训练、微调及本地化部署，持续优化模型性能（包括但不限于A/B测试、模型压缩及推理加速）；
5、深入理解业务需求，参与数据产品体系的规划与设计，提供数据驱动的算法解决方案；
6、配合应用开发团队完成模型服务接口开发、系统对接及集成测试。

【任职要求】：
1、硕士及以上学历，计算机、数学、统计学或相关专业背景，3年以上机器学习/算法研发经验；
2、具备大模型训练、微调及本地化部署的实际项目经验，熟悉常见大模型架构与应用；
3、扎实的机器学习与深度学习基础，熟悉自然语言处理（NLP）常见任务与技术框架；
4、有主导或核心参与大模型相关项目经验，能够独立完成技术方案设计及落地推进；
5、熟练掌握Python及主流深度学习框架（如PyTorch、TensorFlow）；
6、较强的业务理解能力和团队协作精神，能高效跨部门沟通并推动项目进展。