1、发布职位信息，筛选简历，安排面试，跟进录用流程
2、入职手续办理，社保参停保
3、核算考勤、薪资、执行绩效考核
4、负责公司执照、相关资质文件的管理
5、负责公司固定资产采购登记、资产编制、盘点
6、公司相关会议的组织及会议纪要的工作
7、责组织实施公司各项活动，增强公司凝聚力
8、负责公司宿舍、食堂的管理
任职资格：
1、有良好的表达能力和社交能力，为人亲和，责任心强，做事认真
2、有行政人事工作经验，对人力资源管理有系统的了解和丰富的实践经验