工作职责：
1、统筹行政后勤与人事管理，搭建落实相关制度流程。
2、负责人员招聘、入职离职办理及员工关系维护。
3、管控行政人事费用，优化办公物资与人力配置。
4、组织员工培训、公司活动，保障办公秩序与后勤。
5、协调内外部事务，处理行政人事突发情况及领导交办工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，3 年以上行政人事综合管理经验，医药行业优先。
2、熟悉招聘、薪酬绩效、行政运维等全流程工作。
3、统筹规划、沟通协调与问题解决能力强，抗压性佳。
4、恪守职业操守与保密制度，责任心强、细致严谨。
5、熟练操作办公软件，具备良好的团队协作与成本管控意识。