岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试
2. 组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况
任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑
2. 2年以上纯招聘经验，有门店销售岗位招聘经验