职位描述：
1、根据品牌的经营目标，负责各门店的销售数据精细化的管理工作，如：进店客流，门店成交率，平均单值，配套率等数据；
2、根据品牌大型爆破活动，负责辅助品牌经理/培训经理对门店执行进行监督及数据复盘；
3、根据公司及品牌实际情况，负责对接培训部门，细化门店培训方案，跟进监督门店落地执行情况，并实施考核，确保培训的有效性；
4、负责关注各门店人员对培训内容的掌握情况，并不定期到门店抽查；
5、负责参与新人带教流程的执行与阶段性考核的工作，督促新人转正前必须完成相关考核；
6、根据市场动态变化等因素，结合品牌产品特点属性，负责辅助销售提高品牌竞争力，不定期的开发、更新销售工具；
7、负责品牌相关数据分析整理工作，如：阶段性的销售数据分析、产品的数据分析、消费群体数据分析、以及竞品数据分析等；
8、负责对品牌工厂的动态信息掌握了解，并对业务工作协调跟进等工作；
9、辅助品牌经理/培训经理处理日常事务性工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，管理学、营销学、教育等相关专业优先；
2、3年以上零售行业一线销售工作经验，2年以上零售培训实施工作经验；
3、对零售门店培训有系统了解和实践经验，家居行业或高端耐用消费品行业背景是加分项；
4、对产品、数据、员工心态及消费者心里洞察敏锐，具备较强的沟通、协调和推进能力；
5、具备高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
6、驻点培训师岗位，工作地点80%以上在门店；
7、职业发展通道：培训师、培训主管、运营主管、运营经理、主播、品牌经理、门店合伙人岗位