岗位职责：
1. 协助招聘面试前期工作，收集统计招聘数据等。
2. 协助办理人员录用手续，整理信息、系统录入及存档。
3. 协助办理人员离职手续。
4. 协助进行企业文化及员工培训工作。
5. 协助部门其他日常工作。
6. 完成上级交给的其它临时性工作。
任职要求：
1. 熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
2. 有较强的责任心善于沟通，学习能力强。
3. 2026年毕业生，保障一周至少3天在岗实习，实习期3个月以上。