岗位职责：

（1）负责酒店客房清洁、打扫，及时补充客房用品，达到可入住标准；

（2）负责检查客房设备设施是否损坏，并及时向上级领导报备；

（3）负责检查客人办理退房时，房间物品是否有损坏及迷你吧是否有消费；

（4）负责及时反馈客人信息和意见；

（5）负责在领导的安排下及时为在住客人补充所需物品；

（6）上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、25-45岁

2、身体健康、品行端正，无不良行为记录；

3、工作主动、认真，吃苦耐劳。

4、服从上级领导安排；

5、有酒店客房工作经验者优先考虑。

薪资待遇：

1.综合工资为3200元/月+超房奖励；工作满一年，可享受工龄工资，及公司年休假

2.一经录用，立即签订正式劳动合同，缴纳五险一金；

3.提供免费工作餐，如有住宿需求，可以安排住宿，水电费根据人头平均分摊；

4.工作时间，根据公司营业时间设定，每天工作时间不超过九小时（含1小时用餐时间），单休

5.节假日加班，按照国家规定支付加班费；

6.进入公司的员工都有机会免费参加公司组织的各类岗位培训；

7.公司会给与员工合适的平台，体现员工自身价值；