岗位职责：
1、轮岗学习：
- 参与公司制定的轮岗计划，熟悉各部门业务流程及核心工作内容。
- 在轮岗期间完成阶段性任务和目标，积累跨部门协作经验。
2、项目实践：
- 协助或主导公司指定的专项项目提出可行性建议并推动落地。
- 在上级指导下完成数据分析、报告撰写及成果汇报。
3、能力提升：
- 参加公司组织的培训课程（如领导力、行业知识、专业技能等），快速掌握岗位所需技能。
- 主动学习行业趋势及公司战略，逐步培养全局视野。
任职要求：
1、本科及以上学历应届毕业生或1-2年工作经验者，对行业有浓厚兴趣，专业不限（工商管理、经济学、市场营销、理工科等相关专业优先）；
2、学习能力：快速吸收新知识，适应跨部门轮岗的挑战；
分析能力：逻辑清晰，能通过数据或调研发现问题并提出解决方案；
沟通协作：具备团队合作精神，能高效与不同层级同事沟通；
抗压能力：适应高强度工作节奏，乐观应对不确定性；
认同企业文化，具备长期职业发展规划意愿。