工作职责：
1、主要负责薪酬测算、核算、工资表审核等工作；
2、协助负责人才招聘、培养；
3、协助指导各公司开展ERP员工数据治理、薪酬数据治理等工作；
4、协助部门负责人对分公司人力资源工作进行检查和指导；
5、协助对接、审核或处理涉及第三方人力支持相关工作；
6、协助其他工作：包含人事情况摸底、周边薪酬调查、薪酬发放、五险一金管理等；
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、薪酬管理工作经验优先，餐饮行业经历优先 ，同等条件下中共党员优先；
3、熟悉劳动法律法规 ，并能灵活运用处理劳动关系；
4、具有较强的语言和文字表达能力，具备良好的人际交流能力、组织协调能力、沟通能力、抗压能力。
工作地点：广东省深圳市意中利科技园2号楼3楼